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Personal-Management
 
Gemeinsam mit dem HR analysieren wir den aktuellen Rekrutierungs-Prozess und zeigen Ihnen die Vorteile einer vertieften Bewerber-Selektion.
 
Themen:
Abklärung des Funktionellen-Leistungsvermögen
Jobprofil
Sozialanamnese (Interview-Techniken)
Vollmacht im Gesundheits-Management
Zentralstrafregister-Auszug
Hier legen Sie den Grundstein für eine Zusammenarbeit ohne Langzeit-Absenzen
 
Personal-Management
 
Interesse an den Themen:
Absenzen-Management
Case- Management
Präventions-Management
Info-Workshop
 

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